Noticia 16
Casi 2.200 mujeres
crearon su empresa en 2012 apoyadas por las Cámaras de Comercio
Un total de 2.191 mujeres crearon su
propia empresa en 2012 a través del Programa
de Apoyo Empresarial a la Mujer (PAEM) que desarrollan las Cámaras de
Comercio, con el respaldo financiero del Fondo Social Europeo y de la
Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad del Ministerio de
Sanidad.
Según datos difundidos por las Cámaras
con motivo del Día Internacional de
la Mujer el perfil de las usuarias del programa PAEM se corresponde con el de
una mujer en paro, con estudios universitarios, y de entre 25 y 54
años. A través de este programa de autoempleo se
han atendido 11.726 demandas de asesoramiento de emprendedoras y empresarias.
El 90% de las mujeres emprendedoras que acuden al PAEM demandan,
fundamentalmente, asesoramiento sobre ayudas financieras, trámites
de apertura e información sobre mercados.
Del total de empresas creadas a través
de este programa de las Cámaras, el 75% se centra en actividades empresariales,
sobre todo en el sector servicios y en el comercio,
y dentro de éste, en la venta de prendas de vestir y de calzado.
Los servicios profesionales,
por su parte, concentran un 12% de empresas, destacando peluquerías e
institutos de belleza. En cuanto a actividad profesional, destacan las
psicólogas, seguidas de personal docente, fisioterapeutas, corredoras de
seguros y abogadas.
Las andaluzas, las más emprendedoras
Las mujeres andaluzas han sido las que
más empresas han creado a través del PAEM, con un total de 356 empresas en 2012. Les siguen las emprendedoras
de Castilla y León (282), las gallegas (252), las canarias (246) y las
castellano-manchegas (209).
Asimismo, las Cámaras han destacado que
las mujeres usan cada vez más el servicio de información y asesoramiento
empresarial a través de Internet. Así, a través de www.e-empresarias.net, se atendieron más de
7.206 consultas de 5.380 mujeres.
Desde el año 2000, las Cámaras han
ayudado a través del PAEM a crear 23.913 empresas lideradas por mujeres,
con 28.447 puestos de trabajo.
Según el informe Determinantes de la brecha salarial de género en España,
elaborado por las Cámaras y Sanidad, las mujeres, en igualdad de
condiciones, cobran menos que los hombres en todos los
conceptos retributivos.
Esta brecha se amplía en la remuneración variable, en la que las mujeres
cobran un 37% menos que los hombres, mientras que la diferencia en el salario
fijo se sitúa en el 20%.
-Medio de comunicación. 20
minutos.es (internet)
-Fecha. 8 de Marzo del 2013.
-Resumen. El texto nos informa de cómo
va aumentando el número de empresas creadas por mujeres, y de los sitios donde
reciben asesoramiento, como páginas webs donde se ayuda a las empresarias.
-Análisis de la noticia con el tema
expuesto en clase. Cada vez más las mujeres tienen más motivación a crear
empresas y a trabajar por un salario remunerado, esto es debido a que tienen
cada vez más ambición de logro y más necesidad de independencia, además de
sentirse realizadas.
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